給与

月給30万円～＋インセンティブ

※固定残業代45時間分（76,850円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。

入社後3カ月間は「月給40万円～」を保証！

転職直後も安心してスタートしていただけるよう、入社後3カ月間は毎月10万円を追加支給します。

＜試用期間中（3カ月）＞
月給40万円～＋インセンティブ

※固定残業代45時間分（104,760円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。

インセンティブ制度

成果をしっかり給与に還元する、明確なインセンティブ制度を設けています。

平均インセンティブ：月10万円

粗利に応じたインセンティブに加え、以下の歩合を月給に上乗せして支給します。

下取り・廃車案件獲得：1万円／1件＋利益の10％
口コミ投稿獲得：5,000円／1件
販売奨励金：業績に応じて支給（上限なし）
特別インセンティブあり
想定年収・年収例

入社時の想定年収：600万円～1,000万円

平均年収：900万円
┗ 販売台数：月約12台

トップセールス：年収2,000万円
┗ 販売台数：月20台

成果次第で、年齢や社歴に関係なく高収入を目指せる環境です。

賞与・昇給・各種手当

賞与：年2回（3月・9月）
昇給：年1回（1月）

インセンティブ支給
通勤手当
社長賞
毎月の成果や頑張りを評価し、優秀な社員にはギフト券を贈呈します。
福利厚生
社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
社員紹介制度
結婚祝い金
出産一時金
資格取得支援制度（受講料全額負担）
社用車あり
定年後の再雇用制度（65歳まで）
服装自由
フリードリンクあり
タワーマンションにも住める「家賃補助制度」

一定の実績を残した社員を対象に、家賃の70％を会社が負担します。

さらに、入居時の初期費用も会社が全額負担。
現在、10名の社員がこの制度を利用しています。

柔軟な働き方
月4日間のテレワーク制度

月の販売台数が15台を超えた場合、翌月の希望日に4日間のテレワークが可能です。

電話やメールで連絡が取れる環境であれば、自宅はもちろん、カフェなどでの勤務も可能。働く場所にとらわれない柔軟な働き方ができます。

休日・休暇
年間休日120日＋有給休暇10日

有給消化率100％

完全週休2日制（土日）
月2～3回、土日のいずれかに勤務する場合があります。その場合は平日に代休を取得します。
年末年始休暇：9日間（2025～2026年度実績）
GW休暇：6日間（2026年度実績）
夏季休暇：6日間（2026年度実績）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇

祝日は通常勤務となりますが、その分、GW・夏季・年末年始にはまとまった長期休暇を確保しています。

しっかり働き、しっかり休む。オン・オフのメリハリをつけながら働ける環境を整えています。